Fachkräftemangel

Lösungsweg braucht Offenheit und Mut

Der Fachkräftemangel in Deutschland wird immer akuter, da viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Besonders in Branchen wie dem Gesundheitswesen, der IT-Branche und dem Handwerk ist der Mangel an Fachkräften spürbar.

Trotz des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und verschiedener Initiativen von Bund und Ländern besteht weiterhin ein Mangel an qualifizierten Mitarbeitern. In diesem Vortrag werden die Herausforderungen auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite beleuchtet sowie mögliche Strategien und Lösungsansätze zur Fachkräftegewinnung insbesondere auf dem indischen Markt diskutiert. Dabei wird auch auf wichtige Aspekte im Rekrutierungsprozess eingegangen.

Über die Sprecherin:

Als gebürtige Inderin lebt und arbeitet Harini Bakuri seit mehr als 20 Jahren in Deutschland. Nach Abschluss ihres Ingenieurstudiums in Hyderabad kam sie nach Deutschland und erwarb parallel zu ihrem Beruf den Master-Titel an der Brunel University in London. Im Jahr 2001 kam sie als Softwareentwicklerin mit dem Green Card Programm nach Deutschland. Derzeit arbeitet sie als Product Owner bei einer renommierten Firma in Stuttgart und ist auch Co-Founder von DEIN Recruiting.

Durch ihre langjährige Erfahrung in der IT-Branche versteht sie die Anforderungen der Arbeitgeber sehr gut und kann daher passende Kandidaten für offene Stellen finden und vermitteln. Als Einwanderin kann sie auch wertvolle Unterstützung bieten, um hochqualifizierte Fachkräfte aus Indien erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.